Description du poste
Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un " lead " : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde.
Voici ce que vous ferez :
- S'engager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle.
- Susciter l'intérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité.
- Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation.
Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus d'intégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR.
Système de commission non plafonné
Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent.
Votre profil :
- Le français est votre langue maternelle.
- Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire.
- Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation.
- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable.
- Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire.
- Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive.
- Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid).
- Pouvoir travailler légalement en Espagne.
Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous.