Jobbeschreibung

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiter*innen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiter*in und dem/der Vertriebsmitarbeiter*in unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträger*innen rund um den Globus aufbauen. 

Das werden Sie tun:  

• Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträger*innen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiter*innen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. 

• Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. 

• Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. 

Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. 

Unbegrenztes Provisionssystem

Unser Provisionssystem bedeutet, dass Sie umso mehr Geld verdienen, je mehr Leads Sie einbuchen - und zwar ohne Obergrenze.

Ihr Profil:

• Deutsch auf muttersprachlichen Niveau
• Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung 
• Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative
• Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden
• Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten

Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten!