Descripción del puesto:

El trabajo como Business Development Representative (BDR) consiste en llamar a empresas en España e Italia y hablar con los responsables de IT. No vendemos por téléfono. Nuestro trabajo consiste en recabar información haciendo las preguntas adecuadas sobre temas relevantes relacionados con el departamento informático. El objetivo de la llamada es generar un "lead": concertar una reunión entre el responsable de IT y el representante comercial de nuestro cliente. Durante nuestro característico Warm Handover™, trabajarás mano a mano con los expertos en ventas de nuestros clientes -como Intel, Dell, Fujitsu-, aprendiendo con los mejores profesionales de la industria.

Sistema de comisiones sin límite:

Nuestro sistema de comisiones significa que cuantos más clientes potenciales identifiques, más dinero ganarás, sin límite. Cuantos más síes, más dinero en tu comisión mensual.

Tu perfil

• Bilingüe en Español e Italiano
• Hablar inglés es una ventaja
• Se requiere un conocimiento técnico básico/intermedio en tecnologías de la información, adquirido preferiblemente a través de experiencia en ventas de productos o servicios tecnológicos (como software, hardware, soluciones en la nube, etc.) o mediante estudios universitarios o técnicos relacionados con informática, telecomunicaciones, ingeniería de sistemas o carreras afines.
• Experiencia en ventas y/o telemarketing es un plus pero no un requisito
• Se valorará la experiencia en atención al cliente, pero no es un requisito
• Experiencia previa en CRM es deseable, pero no es un requisito
• Se valorará experiencia previa como técnico de soporte (IT Help Desk) o en funciones similares dentro del ámbito tecnológico.
• Mentalidad orientada a objetivos y actitud positiva
• Capacidad para trabajar legalmente en España (jornada completa)

En Anteriad garantizamos que los procesos de selección de personal se ajustan a los principios de igualdad de trato y de oportunidades, y que promovemos una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todas las áreas de nuestra empresa.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para facilitar algunas fases del proceso de selección, lo que permite a los candidatos proporcionar respuestas estructuradas a través de una herramienta de conversación automatizada. Estas herramientas sirven de apoyo a nuestro equipo de selección, pero no sustituyen al criterio humano. Las decisiones finales de contratación las toma nuestro equipo tras revisar toda la información. 

Para obtener información sobre cómo se tratan tus datos personales, tus derechos y los datos de contacto de nuestro responsable de protección de datos, por favor, lee nuestro Aviso de privacidad para candidatos.

Anteriad promueve un entorno de trabajo abierto a todos; animamos a los candidatos con discapacidad a que presenten su candidatura.

¡Queremos trabajar contigo!